Мы создаём встроенное программное обеспечение, устройства умного учёта и IoT-решения. В связи с развитием процессов разработки и желанием вывести качество наших решений на новый уровень, мы ищем сильного руководителя отдела тестирования (Head of QA/ Lead QA).
Почему стоит рассмотреть нас:
- Мы реализуем проекты полного цикла: от идеи и прототипа до серийного производства.
- У нас — команда инженеров с опытом более 12 лет в IoT, электронике, энерготехнике и смежных областях.
- Есть собственные лаборатории, тестовые стенды и мини-производство — гипотезы можно проверять не «на словах», а на практике. Вы тестируете в реальных условиях, а не в симуляциях.
- Проекты разнообразны: промышленная автоматизация, медицина, «умный дом», энергетика.
- Мы ценим инновации - решения, созданные с нашим участием, получают патенты и внедряются по всему миру.
Что предстоит делать:
- Улучшение процессов тестирования ПО и аппаратно-программных комплексов в компании.
- Внедрение процесса автоматизированного тестирования в компании
- Развитие и оперативное управление командой тестировщиков (до 10 человек): подбор, onboarding, развитие команды, оценка эффективности.
- Организация всего цикла тестирования: от создания тестовых сценариев до оформления результатов.
- Тесное взаимодействие с CTO и руководителями смежных подразделений (embedded, hardware) для интеграции QA в жизненный цикл продукта.
Кого мы ищем кандидата, который:
- Имеет опыт работы руководителем группы/отдела тестирования/Lead QA от 1 года.
- Обладает глубокими знаниями современных методов тестирования как ПО, так и аппаратных средств.
- Имеет практический опыт автоматизации тестирования.
- Понимает полный цикл разработки продукта — от идеи до производства и поддержки.
- Свободно владеет специализированным ПО: Jira, TestRail (или аналоги), инструменты для тестирования UI и API.
- Имеет опыт работы над долгосрочными продуктами с качественной документацией.
Мы предлагаем:
- Возможность строить и совершенствовать процессы тестирования на уровне компании.
- Высокий уровень самостоятельности и влияние на стратегию.
- Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня — удалённо.
- Поддержку команды менеджеров, архитекторов и инженеров.
- Медстраховку со стоматологией, обучение, внутренние митапы, корпоративные мероприятия.
- Уютный офис с лаунж-зоной, игровой комнатой и собственным кафе со скидкой 30% на обеды.
- Честно про локацию: офис находится в районе промышленной зоны Шабаны. Но это все еще Минск и не так далеко, как кажется: 15 минут от метро Могилевская корпоративным транспортом.
Если вы видите себя на этой позиции и готовы выстроить процессы, которые напрямую влияют на надежность наших устройств отправляйте свое резюме.