Торговый представитель

Обязанности:

Продажа и продвижение продукции:

• Продвижение ассортимента продукции на закрепленной территории.
• Активное привлечение новых клиентов и поддержание отношений с существующими.
• Выполнение планов продаж и увеличение объемов реализации продукции.

Работа с клиентами:

• Проведение презентаций и переговоров с клиентами.
• Регулярное посещение торговых точек, обеспечение наличия продукции и рекламных материалов.
• Консультирование клиентов по ассортименту, условиям поставки и текущим акциям.​​​​​​​

Анализ и отчетность:

• Сбор и анализ информации о рынке, конкурентной среде и потребностях клиентов.
• Подготовка отчетов о проделанной работе, выполнении планов продаж и маркетинговой активности.
• Ведение документации и учет товарных остатков.

Обеспечение мерчендайзинга:

• Размещение продукции в торговых точках в соответствии со стандартами компании.
• Обеспечение наличия и корректного размещения рекламных материалов.
• Контроль за состоянием торгового оборудования и его обновлением.

Взаимодействие с командой:

• Сотрудничество с менеджерами по продажам, маркетинговой и логистической командами.
• Участие в корпоративных тренингах и мероприятиях, направленных на повышение квалификации и улучшение навыков продаж.

Соблюдение корпоративных стандартов:

• Соблюдение всех корпоративных стандартов и процедур.
• Поддержание высокого уровня профессионализма и представление интересов компании на рынке.

Разрешение конфликтных ситуаций:

• Быстрое и эффективное разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
• Поддержание положительного имиджа компании на всех уровнях взаимодействия.

Навыки и компетенции:

• Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение эффективно вести переговоры и заключать сделки.
• Навыки планирования и организации рабочего времени.
• Способность работать с большими объемами информации и анализировать данные.
• Знание основ мерчендайзинга и стандартов выкладки продукции.

Личностные качества:

• Инициативность и нацеленность на результат.
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
• Умение работать в команде и поддерживать положительные отношения с клиентами.

• Официальное оформление по Трудовому кодексу Кыргызской Республики.
• Оплачиваемые больничные и отпускные.
• Конкурентоспособная оплата труда
• Работа в дружелюбной и поддерживающей команде.
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.