HR-специалист

— Проводить поиск, первичный отбор и оценку соискателей
— Вести телефонные интервью и собеседования
— Поддерживать актуальную базу кандидатов и ежедневную отчетность
— Курировать адаптацию новых сотрудников

Эта роль вам подходит, если вы:
— Понимаете, как выявлять реальные навыки и компетенции
— Работаете в режиме многозадачности без стресса
— Готовы искать кандидатов не только по откликам, но и самостоятельно, по имеющейся базе
— Легко устанавливаете контакт и грамотно выстраиваете коммуникацию

Мы предлагаем:
— График 5/2, с 9:00 до 18:00
— Возможности карьерного роста
— Компания оплачивает доступы к платформам для поиска персонала
— Стабильная заработная плата без задержек