Менеджер по персоналу

Обязанности:

• администрирование всех участков кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ (100-150 сотрудников);
• ведение кадрового учета и электронного документооборота (КЭДО);
• оформление трудовых отношений, учет персонала и отражение данных в учетных системах 1С-ЗУП Корп 8.3;
• подбор персонала на открытые вакансии (размещение вакансий, обработка откликов, работа с базой резюме, проведение собеседований);
• участие в проектах всей Группы компаний (корпоративные мероприятия, подбор и адаптация, обучение).

Требования:

• высшее образование;
• знание ТК, кадрового делопроизводства;
• знание программы 1С 8.3 желательно, опыт работы с КЭДО как преимущество (если опыта работы в КЭДО нет, мы научим);
• успешный опыт закрытия разноплановых вакансий. Основной фокус на складские позиции;
• отличные коммуникативные навыками и умение располагать к себе людей;
• ответственный, инициативный и нацеленный на результат сотрудник, который умеет расставлять приоритеты;
• готов быстро учиться новому;
• грамотный пользователь ПК;
• работаете в условиях многозадачности, умеете доводить дело до требуемого результата, вы самостоятельны и проактивны.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;

доставка служебным транспортом к месту работы;

социальная поддержка:

• приобретение продукции предприятия по льготным ценам
• материальная помощь к важным событиям в жизни (заключение брака, рождение ребенка, юбилейная дата)
• подарки и проекты для детей сотрудников (23 февраля, 8 марта, 1 июня, 1 сентября, Новый Год)