Менеджер по подбору персонала

В научно-производственную Компанию требуется рекрутер.

Основные задачи:

• подбор персонала ;
• обработка входящего потока звонков;
• проведение первичного телефонного интервью и собеседований;
• ведение отчетности по проделанной работе,
• работа в 1С-Документооборот.

• желание развиваться в сфере HR;
• открытость к новым знаниям и опыт работы с людьми;
• хорошие коммуникативные навыки;
• умение работать в команде и самостоятельно.

• интересные задачи;
• соблюдение ТК РФ;
• увлекательная корпоративная жизнь;
• корпоративный полис ДМС;
• новогодние подарки детям;
• помощь и поддержка.