Бухгалтер

Мы — студия комплектации и магазин отделочных материалов, работаем с дизайнерами, отделочниками и частными клиентами. Ведём несколько юрлиц, поставляем широкий ассортимент материалов (керамогранит, напольные покрытия, двери, сантехника и др.), активно растём и выстраиваем системный бизнес. Сейчас ищем аккуратного и ответственного бухгалтера, который поможет навести порядок в цифрах и поддерживать стабильную работу компании.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и управленческого учёта по 1–2 юридическим лицам (ООО и ИП),
• Работа в 1С (УНФ 3.0 / Бухгалтерия):отражение поступлений товаров и услуг,
• Оформление реализаций, счетов, актов, УПД,
• Контроль корректности первичной документации,
• Работа с клиентами и поставщиками: сверка взаиморасчётов,
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности,
• Подготовка и отправка закрывающих документов.

Банк и касса:

• Формирование и проведение платёжных поручений,
• Контроль оплат от клиентов,
• Ежедневная сверка с выписками банка,
• Участие в расчёте заработной платы (оклад + % сотрудникам по продажам, бонусы, премии) по установленным регламентам,
• Подготовка данных для налоговой и отчётности (самостоятельно или во взаимодействии с внешним бухгалтером/консультантом),
• Участие в настройке и улучшении внутренних учётных процессов (регламенты, контрольные точки, отчётность для руководителя).

• Опыт работы бухгалтером от 2–3 лет (желательно в торговле / опте / складах / материаловедении),

• Знание 1С (желательно 1С:УНФ 3.0, будет плюсом опыт работы с 1С:Бухгалтерия),

• Понимание учёта товаров и первичных документов: счета, накладные, УПД, акты, возвраты,

• Навыки работы с банк-клиентом, сверкой с контрагентами,

• Аккуратность, системность, внимательность к деталям, умение доводить задачи до конца,

Готовность разбираться в специфике компании и выстраивать процессы «как надо», а не «как привыкли где-то ещё».

​​​​​​​ Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ,

• График работы: 5/2, полный рабочий день (возможны обсуждения по гибкому началу/окончанию дня),

• Офисная работа, дружная команда, адекватное руководство, готовность помогать на этапе адаптации,

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования (фикс + возможные бонусы по итогам работы),

• Реальная возможность влиять на порядок в учёте и развитие компании: мы растём, и нам важен человек, который хочет расти вместе с нами,