Директор Управления пожарной и промышленной безопасности, ГО и ЧС

Основная задача: выстраивание и поддержание в актуальном состоянии единой политики в направлении, повышение эффективности и качества работы.

Обязанности:

• Формирование и проведение единой политики в области пожарной и промышленной безопасности, охраны труда, гражданской обороны, предупреждения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, мобилизационной подготовки (в Компании и на предприятиях, входящих в группу Компании (горнодобывающие, металлургические, энергетические, транспортные);

• Организация и контроль разработки, внедрения и функционирования вертикально-интегрированной корпоративной системы управления в области П и ПБ, ОТ, ГО и ЧС, МП;

• Координация, методическое руководство и контроль за деятельностью структурных подразделений (сотрудников) предприятий Группы;

• Осуществление контроля и анализа за выполнением мероприятий П и ПБ, ОТ, ГО и ЧС, МП в Компании и на предприятиях Группы, в том числе путем проведения проверок, с выработкой предложений по совершенствованию системы работы;

• Организация и осуществление взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными надзорными органами и другими организациями по вопросам П и ПБ, ОТ, ГО и ЧС, МП;

• Участие в формировании и согласовании бюджетов расходов предприятий Группы на мероприятия П и ПБ, ОТ, ГО и ЧС, МП и осуществлять контроль целевого их использования;

• Организация и обеспечение согласования должностными лицами Управления технических заданий, договоров (дополнительных соглашений) на выполнение работ (оказание услуг) в области П и ПБ, ОТ, ГО и ЧС, МП Компании и предприятий Группы.

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере пожарной и промышленной безопасности, охраны труда не менее 5 лет на крупных промышленных предприятиях;

• Знание норм, правил, стандартов, обусловленных спецификой деятельности.

• Работу в крупном горнодобывающем и металлургическом холдинге;
• Полное соблюдение ТК РФ, стабильную заработную плату, бессрочный трудовой договор, социальный пакет;
• График работы 5/2, с 9-18, сб/вс выходные дни;
• Различные программы, предложения и скидки от наших партнеров: льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, фитнес;
• Программа релокации сотрудников из регионов.