Директолог / Таргетолог в маркетинговое агентство

Директолог / Таргетолог в маркетинговое агентство (Удалённо, full-time)

Обязанности:

• Создание рекламных кампаний как самостоятельно, так и по ТЗ от Senior специалиста

• Поддержка, оптимизация запущенных кампаний

• Управление ставками, работа с корректировками

• Настройка целей и анализ поведения пользователей через Яндекс.Метрику и ВК Pixel

• Постановка задач дизайнеру на разработку баннеров

• Самостоятельное создание простых креативов в Canva, Figma или аналогах

• Заполнение отчётности по результатам кампаний

• Выполнение текущих задач от старшего директолога

• Умение работать самостоятельно и системно

• Умение работы с посевами

Требования:

• Опыт работы с Яндекс Директ и ВК от 1 года

• Уверенные знания Яндекс.Метрики и пиксель ВК (цели, сегменты, аналитика)

• Умение анализировать ключевые показатели эффективности: CTR, CPC, ROI, CPA

• Умение работать в Excel / Google Таблицах

• Опыт в создании баннеров или интерфейсных креативов

• Умение работать с UTM-метками и использовать данные сквозной аналитики для оценки эффективности

• Внимательность, ответственность, умение соблюдать дедлайны

Условия:

• Удалённый формат, полный рабочий день (8 часов, пн–пт)

• Работа в команде с опытными маркетологами

• Чёткие задачи, регламентированная работа, понятные процессы

• Возможность роста до middle/senior специалиста

Будет плюсом:

• Опыт работы в агентстве или диджитал-среде

• Понимание основ продаж и маркетинга

• Опыт работы с рекламой в Google Ads, VK или Telegram, посевы

• Базовые знания по SEO или другим performance-инструментам

Мы предлагаем:

• Удалённую работу из любой точки мира

• Стабильный выплаты

• Реализацию креативных и амбициозных идей

• Доступ к образовательным материалам и развитию в сфере маркетинга

• Работа в команде с сильной экспертизой и прозрачной системой задач
  
  Чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру — обязательно отправьте сопроводительное письмо, в котором расскажите про свой опыт рекламы, в каких нишах работали и на каких рекламных площадках. Без сопроводительного письма кандидатов не рассматриваем.