Русско-персидский переводчик (филиал на Ближнем Востоке)

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации Росатом АО "Атомстройэкспорт" приглашает к сотрудничеству Переводчика в представительство на Ближнем Востоке.

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Ключевая задача - устный и письменный перевод (языковая пара фарси-русский).

Какие задачи нужно будет решать:

• Последовательный перевод с персидского языка на русский язык и с русского языка на персидский язык на переговорах с иностранными партнерами;
• Письменный перевод в языковой паре фарси-русский;
• Организация переговоров и иных видов взаимодействия представителей Подрядчика с представителями Заказчика, Консультанта, с контрагентами страны сооружения;
• Разработка глоссария наиболее часто употребляемых на проекте технических и других терминов для унификации терминологии;
• Ведения архива переводов;
• Выполнение системных операций в 1С, SAP HANA, других корпоративных системах.

• Высшее образование по специальности лингвистика, международные отношения, перевод и переводоведение;
• Иностранный язык / уровень владения - Фарси C1 - Advanced;
• Иностранный язык / уровень владения - Английский B1 - Intermediate (желательно);
• Личные характеристики: внимательность, исполнительность, обучаемость.
• Готовность к переезду в другую страну.
• Отсутствие противопоказаний по здоровью для проживания в жарком тропическом климате.

• Место работы – страна на Ближнем Востоке (проживание на территории Посольства РФ);
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
• Оплачиваемый отпуск – 42 дня;
• Релокационный бонус;
• Медицинское страхование (ДМС);
• Годовое премирование.

Расходы работодателя:

• Оплата билетов;
• Компенсация мед. осмотра;
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Визовое обеспечение.