Мастер по ремонту оборудования (Энергослужба)

Обязанности:

- обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования;

- планирует, организовывает и контролирует своевременное и качественное выполнение технических осмотров, технического обслуживания, ремонта и безопасной эксплуатации энергетического оборудования, применяемого для производства электродной продукции: смесильно-прессового цеха, прокалочного цеха, цеха повторного обжига и пропитки;

- составление дефектных ведомостей на выполнение плановых работ с учетом нормативных показателей;

- обеспечение ведении документации по: движению персонала, табельному учету рабочего времени, нормированных заданий;

- составление заявок на: материалы, инструменты, приборы, СИЗ;

- разработка рабочих и должностных инструкций.

Требования:

- высшее образование;

- стаж работы на производстве не менее 3х лет;

- Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С.

- наличие удостоверения на допуск:

1. Специалист, ответственный за безопасное ведение огневых и ремонтных работ.

2. Специалист, ответственный за безопасную эксплуатацию систем газораспределения и газопотребления.

3. Специалист, ответственный за безопасную эксплуатацию ОПО на которых используются котлы (паровые, водогрейные, электрические, а также с органическими и неорганическими теплоносителями).

4. Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются котлы и их трубопроводы с органическими и неорганическими теплоносителями.

5. Специалист, ответственный за безопасную эксплуатацию ОПО, на которых используются трубопроводы пара и горячей воды.

6. Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения, предназначенные для подъема и перемещения грузов, для подъема и транспортировки людей.

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• продолжительность отпуска 35 дней;
• график работы: 5/2; 2/2;
• бесплатное обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
• льготные условия кредитования в банках-партнерах;
• оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
• льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
• проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
• досуг, развлечения (билеты в кино, театр, выезды в аквапарк);
• компенсация стоимости питания в столовой на территории завода из расчета 180 рублей в смену (до вычета НДФЛ);
• доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, п. Молодежный, Автовокзал, п. Донской, г. Шахты);
• корпоративные подарки детям сотрудников;
• возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.