SMM-менеджер

Homex - маркетинговое агентство полного цикла, которое упаковывает и продвигает жилые комплексы в Казахстане. Мы работаем с девелоперами на всех этапах - от идеи и концепции до выхода на рынок и финальных продаж.

Мы в поиске SMM-менеджера, который станет частью нашей команды и будет влиять на маркетинг проектов с самого старта. Нам нужен специалист, который умеет создавать стратегию, выстраивать визуальный стиль и формировать голос бренда, а не просто публиковать посты по шаблону.

Что тебя ждет:

• Работа с премиальными жилыми комплексами и крупными девелоперами.

• Полное участие в создании digital-стратегии проектов.

• Возможность проявлять креатив и реализовывать свои идеи.

• Команда, в которой ценят инициативность и нестандартное мышление.

Мы ищем того, кто:

• Разбирается в трендах соцсетей (IG, FB, TG, TikTok).

• Умеет делать контент, который вызывает интерес и вовлекает аудиторию.

• Понимает аналитику и умеет работать с показателями (ER, охваты, лиды).

• Хочет развиваться в digital-маркетинге и работать над крупными проектами.

• Разработка и ведение контент-плана (Stories, Reels, посты).

• Ведение аккаунтов жилого комплекса в соцсетях.

• Организация и проведение съемок фото/видео-контента, базовый монтаж.

• Подготовка технических заданий для дизайнеров, видеографов и копирайтеров.

• Отслеживание показателей (ER, охваты, вовлеченность), корректировка стратегии.

• Добавление лидов из соцсетей (Direct, комментарии) в CRM.

• Мониторинг активности конкурентов и поиск референсов.

• Подготовка отчетов по эффективности работы.

• Опыт работы в SMM от 1 года (желательно в сфере недвижимости или смежных премиальных сегментах).

• Умение разрабатывать контент-планы и создавать engaging-контент.

• Навыки базового фото- и видеомонтажа.

• Знание инструментов аналитики социальных сетей (Meta Business Suite, TG-аналитика и др.).

• Понимание принципов таргетированной рекламы будет плюсом.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Знание языков будет преимуществом.

• Креативность, инициативность, умение работать с дедлайнами.

• Полная занятость.
• Работа в динамично развивающемся digital-агентстве.
• Зарплата: по результатам собеседования.
• Внутреннее обучение и развитие в направлении брендинга и маркетинга недвижимости.
• Просторный, современный офис, в удобном расположении.