HR-специалист

Мы растём, а значит — ищем HR, который не боится скорости, любит результат и знает, что сильная команда — это не случайность, а системная работа.

Если ты чувствуешь драйв, когда закрываешь сложные вакансии, умеешь видеть за цифрами людей и создаёшь атмосферу, где хочется расти — тебе точно к нам.

💡 Что ты будешь делать

🔍 Подбор

✔️Закрывать массовые и точечные вакансии (продажи, операционные роли, управленцы).

✔️Работать с разными источниками: hh, Telegram, соцсети, реферальные каналы.

✔️Формировать воронку, тестировать гипотезы, считать конверсии — и находить, где теряются кандидаты.

✔️Проводить интервью, мотивировать, продавать бренд работодателя.

🌱 Адаптация

✔️Настраивать систему адаптации “первый день — первые результаты”.

✔️Создавать welcome-процессы и вовлекающие форматы.

✔️Следить за удержанием новичков и вовлечённостью на старте.

🧭 Оценка и развитие

✔️Участвовать в разработке и внедрении системы оценки персонала (аттестации, performance review).

✔️Помогать руководителям видеть потенциал сотрудников и выстраивать планы развития.

🎯 HR-маркетинг

✔️Работать с HR-брендом компании: тексты, посты, сторис, публикации.

✔️Делать подборку историй успеха, вовлекать сотрудников в коммуникации.

✔️Помогать команде “влюбиться” в компанию через формат, стиль и эмоцию.

🔎 Кто нам нужен

✔️У тебя есть опыт в HR / подборе персонала от 1 года.

✔️Ты умеешь работать с цифрами, воронками и CRM, но при этом не теряешь человеческий подход.

✔️Знаешь, как закрывать вакансии в короткие сроки — и получать от этого удовольствие.

✔️Понимаешь, как важно адаптировать и удерживать, а не просто “нанимать”.

✔️Есть чувство вкуса в коммуникациях и желание делать HR-маркетинг, который цепляет.

🌍 Формат и условия

✔️Работа: удалённо / гибридно, график 5/2.

✔️Команда: амбициозная, с высоким темпом, но без бюрократии.

✔️Возможность влиять: здесь можно строить HR-систему, а не просто поддерживать.

✔️Обучение, развитие, участие в проектах по созданию корпоративного университета.

✔️Прозрачная система KPI + бонусы за закрытие, адаптацию и удержание.

❤️ Почему тебе сюда

✔️Ты станешь частью компании, где HR — ключевая сила роста.

✔️Сможешь объединить аналитику, креатив и человеческий подход.

✔️Будешь видеть реальные результаты своей работы — в численности, вовлечённости и успехах людей.

✔️Здесь не просто нанимают — создают культуру, где хочется оставаться.