Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот

• Подготовка расчетов и документов для выплаты заработной платы: доплаты, премии (KPI), компенсации;
• Проверка графиков сменности, табелей и бригадных нарядов;
• Ведение штатного расписания;
• Анализ и контроль численности персонала, аутсорсинга и производительности труда;
• Участие в нормировании труда и расчет сдельных расценок.

• Высшее образование или среднее специальное образование;
• Стаж работы в области экономики труда и заработной платы от 3 лет;

• Опытный пользователь 1С ЗУП, 1С ЭДО, Excel;

• Коммуникабельность, гибкость, стрессоустойчивость;

• Опыт работы со сдельной оплатой труда, суммированным учетом рабочего времени и закрытием заработной платы будет Вашим преимуществом.

Ведущий специалист отдела должен знать:

• Формы и системы заработной платы и материального стимулирования;
• Экономику труда, экономику и организацию рпоизводства;
• Порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат и надбавок и коэффициентов к заработной плате, основы технологии производства;
• Методы определения численности работников;
• Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов, использования рабочего времени.

Условия:

• Работа на территории Пермского муниципального района (крупное производственное предприятие);
• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет, ДМС;
• Возможность участия в программе "Сельская ипотека";
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя, возможность гибридного графика 3/2 (в офисе/удаленно).