Менеджер по подбору персонала

«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

ЗАДАЧИ:

• Осуществлять качественный подбор на открытые позиции (в работе от 10 до 15 вакансий);

• Проводить телефонные, очные или видео-собеседования;
• Сопровождение соискателей на всех этапах;
• Онбординг новых сотрудников;

• Взаимодействовать с руководителями функциональных подразделений в процессе подбора персонала (информационный обмен, обратная связь);

• Вести отчетность по результатам работы;

• Принимать участие в проектах департамента управления персоналом управляющей компании;

Требования:

• Желателен опыт работы от 6 месяцев на позиции ресечер/рекрутер/ассистент HR;
• Любовь к людям и желание развиваться в сфере HR;
• Умение планировать свою работу, нацеленность на результат, ответственность;

РАБОТА В ДАЛИМО - это:

• Работа в команде профессионалов и в крупной дистрибьюторской сети с опытом более 25 лет;

• Трудоустройство согласно ТК РФ (оплата больничных, отпусков);

• Гибридный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (1 удаленный день после испытательного срока);

• Своевременная выплата заработной платы без задержек ;

• Корпоративный телефон и оплата мобильной связи;
• Подарки детям сотрудников;

• Непрерывное обучение и ежедневная прокачка своих навыков, в нашем коллективе сложно не стать профессионалом;

• Возможности для карьерного роста;

• Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации “Лучший сотрудник года”/”Лучший сотрудник месяца” с ценными призами, корпоративные мероприятия);

• Дружественная атмосфера в коллективе, где всегда готовы поддержать и помочь.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!