В связи с активным ростом и развитием Компании Арлифт, мы приглашаем в нашу команду Бухгалтера по учету ТМЦ.
Чем предстоит заниматься:
Ведение бухгалтерского учета материалов, ТМЦ, ГСМ, услуг, организация учета спецодежды, ведение расчетов с подотчетными лицами (авансовых отчетов) в производственной организации в формате 2-х юрлиц;
-
Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с поступлением, списанием материалов в производство, контроль списания материалов в производство;
-
Учет полуфабрикатов собственного производства;
-
Учет выпуска готовой продукции, учет материальных затрат на производство;
-
Учет общехозяйственных расходов организации, учет услуг;
-
Оформление требований-накладных по списанию материалов;
-
Учет ГСМ, совместная работа по разработке норм расхода на топливо, принятие на учет ГСМ, списание ГСМ в производство в соответствии с разработанными нормами учета;
-
Ведение расчетов с подотчетными лицами (авансовые отчеты);
-
Контроль за правильностью составления первичной документации в соответствии с требованиями законодательства;
-
Проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами по закупленным материалам и услугам;
-
Ежемесячное составление учетных регистров по материалам;
-
Организация и проведение инвентаризации имущества. Отражение результатов на счетах бухгалтерского учета;
-
Организация и контроль работы материально-ответственных лиц;
-
Подготовка документов по запросу Главного бухгалтера
Пожелания к опыту и навыкам:
-
Опыт работы на участке ТМЦ, материалов в производственной организации не менее двух лет;
-
Высшее экономическое образование /Среднее профессиональное (экономическое) образование;
-
Знание программы 1С8.3;
-
Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
-
Знание ФСБУ 5 (Запасы);
-
Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач ТМЦ;
-
Правила проведения инвентаризаций;
-
Правила хранения бухгалтерских документов
Мы предлагаем:
-
Работа в надежной, стабильной, федеральной компании, лидере рынка инновационной строительной техники
-
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
-
Достойный уровень оплаты труда (окладно-премиальная система оплаты труда)
-
Программа социальной поддержки работников
-
Возможность профессионального и карьерного роста
-
Возможность изучать английский язык за счет компании
-
График 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждается гибкий график)
-
Расширенная социальная политика, в том числе ДМС
-
Работа в дружном коллективе.