Оператор станков с ЧПУ (токарно-карусельных)

Тульский Металлопрокатный Завод (ТМПЗ) — современное производственное предприятие, основанное в 2007 году. Завод специализируется на производстве металлопроката и металлоконструкций различного назначения.

Работа на новом современном оборудовании с момента его запуска в работу, обучение работе на токарно-карусельном СК116 с ЧПУ.

Обязанности:

• Выполнение обработки с пульта управления простых и средне сложных деталей на токарно-карусельном станке с программным управлением;
• Подбор инструмента для выполнения различных операций, замена и юстировка инструмента;
• Настройка станка и инструмента;
• Написание простых управляющих программ обработки деталей;
• Загрузка, установка деталей на станок, снятие готовых деталей;
• Оценка качества изготовленных деталей;
• Проверка работоспособности оборудования, его технического состояния, устранение мелких неполадок;

• Среднее специальное техническое образование
• Знание устройства станков, правила работы на станках с ЧПУ, схемы оборудования и взаимодействие механизмов станков с программным управлением, правила их подналадки
• Опыт работы на токарных станках с ЧПУ, токарно-карусельных станках
• Умение выполнять корректировку режимов резания по результатам работы станка
• Определение неисправности в станках и системе управления
• Знать правила чтения чертежей обрабатывающих деталей
• Устройство контрольно-измерительных инструментов и приборов
• Систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости
• Знание системы ЧПУ К1000TFi, и/или других систем управления ЧПУ
• Опыт работы по профессии от 1 года

• Официальное трудоустройство по трудовому кодексу РФ
• График работы 3/3 для иногородних, 5/2 для жителей г. Тула
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемый больничный
• Стабильная оплата труда (оклад+премия) 2 раза в месяц

Мы заботимся о наших работниках и гарантируем:

• Высокую оплату труда;
• Полный социальный пакет;
• Удобный график работы;
• Обучение на производстве с выдачей удостоверения (уточнятся при собеседовании);
• Общежитие иногородним (регистрация для иностранных граждан);
• Карьерный рост;
• ДМС (по истечении испытательного срока);
• Столовая на территории завода;
• Бесплатные парковочные места для сотрудников;
• Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
• Действует акция «Приведи друга».