Менеджер по методологии бизнес-процессов

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии методологию описания, согласования и утверждения бизнес-процессов и внутренних нормативных документов;

• Обеспечивать единый подход к оформлению и ведению нормативных документов дирекции;

• Оценивать влияние изменений нормативной базы на деятельность дирекции и смежных подразделений, вносить предложения по корректировке;

• Вести реестр и базу нормативных документов дирекции, обеспечивать их актуальность и доступность;

• Подготавливать аналитические материалы, справки, доклады и презентации для рассмотрения на коллегиальных органах;

• Обследовать, описывать и моделировать бизнес-процессы дирекции;

• Анализировать бизнес-процессы с целью выявления проблемных зон и подготовки предложений по оптимизации;

• Подготавливать обоснования экономической эффективности изменений в процессах;

• Осуществлять контроль соответствия бизнес-процессов установленным стандартам и требованиям Компании.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Опыт работы в области бизнес-процессов/методологии не менее 3-х лет;

• Знание методов сбора, оценки и анализа бизнес-процессов;

• Навыки управления, оптимизации и описания бизнес-процессов;

• Навыки презентации и эффективной передачи своих знаний другим, обязательность и аккуратность в выполняемых проектах;

• Навыки проведения аудитов бизнес-процессов;

• Владение технологиями и инструментами описания бизнес-процессов;

• Знания архитектуры бизнес-процессов крупных предприятий;

• Понимание структуры и назначения нормативно-методических и организационных документов (стандартов, инструкций, должностных инструкций, положений о подразделениях);

• Владение инструментами Miro, Figma, UXPressia или аналогами

  опыт с BI или дашбордами (Tableau/Power BI) приветствуется.

КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

• Годовой бонус по результатам достижения KPI;

• Корпоративная сотовая связь;

• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;

• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;

• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;

• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;

• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.