Ассистент отдела маркетинга

Компания AGROBAR – крупнейший российский производитель фруктовых и ягодных пюре, сиропов. Наша продукция широко применяется в сфере HoReCa и идеально подходит для домашнего применения. У нас есть представители по всей России и СНГ и мы уже вышли на рынок ОАЭ.

Наш продукт полностью натуральный - в составе только фрукты и сахар (до 10%). По желанию клиента пюре может производиться без добавления сахара. Цены ниже чем у зарубежных аналогов. При этом, качество - на уровне.

В нашем ассортименте более 70 вкусов. В нашем распоряжении 2 крупных склада в Москве и Санкт-Петербурге и собственный
автопарк.
Наши клиенты: бары, рестораны, кондитерские производства, пивоварни, частные кондитеры, профессионалы и любители, которые ценят свое время и силы и используют качественные ингредиенты в своей работе.

Обязанности:

Помощь в сборке POS-Материалов для партнеров.

Участвовать в организации выставочной деятельности компании

Подбор новых контрагентов по заданным параметрам.

Контролировать остатки печатной и сувенирной продукции, своевременно проводить по ним списания и заказы.

Помощь в ведении маркетплейсов.

Взаимодействовать с другими отделами по задачам отдела маркетинга.

Выполнять поручения от руководителя в рамках своих компетенций.

Грамотная устная и письменная речь

Коммуникабельность, умение работать в коллективе

Ответственность, исполнительность, аккуратность, усидчивость, внимательность к деталям

Умение работать в режиме многозадачности

Желание развиваться вместе с компанией

• Ключевые навыки:
  поиск информации в интернете, управление временем, деловая коммуникация, маркетинговые коммуникации, работа с большим объемом информации, документооборот

• ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ ЗП;

• Трудоустройство и оплата согласно ТК РФ с 1-го дня;

• 10 минут от метро "Бульвар Рокосовского" до нашего офиса;

• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00 (обед — 1 час)

• Работу в современной и стабильной, развивающейся компании;

• Молодой амбициозный коллектив, дружеская теплая экологичная обстановка, работаем легко и с удовольствием;

• Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства для коммуникаций;

• Скидки для сотрудников на продукцию компании.