Обязанности: - Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные);
- Оформление и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек, договоров;
- Подготовка и сдача отчетности по кадрам, взаимодействие с государственными органами;
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
- Формирование отчетности для СФР;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Подготовка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА;
- Участие в адаптации новых сотрудников.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет в компании с численностью от 500 человек;
- Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, миграционного и воинского учета;
- Уверенное владение 1С, Excel, Word;
- Внимательность к деталям, ответственность;
- Доброжелательность и умение работать в команде.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- Заработная плата обсуждается на собеседовании
- График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
- Работа на территории работодателя (г. Санкт-Петербург, Синопская наб., д. 50А)
О компании Наша компания занимается организацией питания в школьных столовых и детских садах в различных районах города Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мы предлагаем стабильную работу в дружном коллективе и возможность профессионального роста.