Контроль производственного процесса, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса;
Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности участка;
Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий.
Требования:
На должность мастера назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы на производстве не менее одного года или средним специальным образованием и стажем работы на производстве не менее трех лет.
Условия:
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
полный социальный пакет;
Обучение за счет работодателя;
Путевки на санаторно-курортное лечение;
Столовая на территории предприятия;
Для детей сотрудников: подарки на новый год, детские праздники, для первоклассников рюкзак с учебными принадлежностями, льготные путевки в детский оздоровительный лагерь;
Полное обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;