Менеджер проекта / Координатор строительных проектов

Мы, группа производственных компаний Ajax & Peregorodok.net с 20-летней историей и собственным продуктом: раздвижными перегородками собственной разработки. Нам доверяют крупнейшие компании страны: продукция установлена в Останкино, ВТБ, Кит Финанс, в башне «Федерация», офисах Билайн, МТС, Мегафон и десятках лидирующих компаний по всей России.

Мы в поиске менеджера проектов, который будет координировать всю работу, связанную с монтажами, выступать в роли технадзора (принимать работу у монтажников), сдавать её заказчику, оформлять договоры с монтажниками, обеспечивать их всем необходимым.

Сейчас мы запускаем трек развития начинающих специалистов, которым готовы доверять реальные проекты и обучать стандартам компании. Мы ищем проактивного и думающего человека, который хочет стать сильным управленцем на строительных объектах.

ПОЧЕМУ ЭТО КЛАССНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ИМЕННО ДЛЯ ВАС:

1. Быстрый рост в управленца. Вы не будете годами «носить бумажки». Мы передадим вам реальные полномочия: бригады, объекты, решения на месте.

2. Полноценное обучение внутри компании. Вы получите наставника, структуру обучения и поддержку по технологиям, проектной документации, стандартам монтажа.

3. Влияние на результат. Это роль человека, который делает так, чтобы объект был сдан в срок. Не отчётик, не формальность, а реальное управление и ответственность.

4. Работа в сильной, стабильной компании. Суммарно у нас: собственное производство полного цикла, десятки объектов одновременно, отлаженные процессы, имя, которое знают крупные застройщики. В такой среде отлично растут мoлодыe управленцы.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

Всё как у настоящего руководителя монтажа, но с поддержкой и обучением.

- Управлять монтажными бригадами
- Контролировать работу на объектах
- Лично взаимодействовать с заказчиком и смежниками
- И главное - искать решения, а не озвучивать проблемы

Мы ценим людей, которые: видят проблему → понимают причину → предлагают варианты → реализуют. Не «не получается», а «давайте сделаем так, и результат будет».​​​​​​​

КОГО МЫ ВИДИМ ИДЕАЛЬНЫМ КАНДИДАТОМ

Ваши ключевые качества: проактивность - вы не ждёте инструкций, а сами двигаете процесс; решатель - вы ищете варианты, а не оправдания; техническое мышление - понимаете причинно-следственные связи на стройке: «если тут ошибка - значит, нужно сделать вот это»; самостоятельность - можете вести объект и держать руководство в курсе; коммуникабельность - умеете говорить и с бригадой, и с заказчиком; стрессоустойчивость - не теряетесь, когда на объекте «горит».

Что желательно знать:

- Хотя бы базовый опыт или понимание монтажа конструкций, окон, стекла, профилей, отделки;
- Опыт работы в любой строительной сфере (мастер участка, прораб, инженер, мастер СМР и т.п.);
- Умение читать чертежи - плюс, если нет - научим.

Высшее техническое/строительное образование - плюс, но не обязательно, если есть голова и желание учиться.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в компании с узнаваемым именем на рынке;
- Корпоративное обучение должности и продукту;
- График работы свободный/ненормированный, зависит от проектов;
- Оформление по ТК с 1-го дня;
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц вовремя (10 и 25 числа);
- Заработная плата от 120 000 рублей: фикс. + KPI;
- Лояльное руководство, реальная ответственность и свобода действий;
- Содействие в оформлении документов при получении кредитов, ипотек и пр.

Если вы дочитали до конца - в отклике напишите: «Со мной объект будет сдан в срок и без брака». Так мы поймём, что вы внимательны и замотивированы.