CPO — Chief Product Officer / Руководитель отдела продукта" - удалённо

Описание вакансии

Привет! Мы - российская компания *DEMIAND*, динамично развивающая бренд и предлагающая инновации в области разработки и производства бытовой техники. Мы ищем *Руководителя отдела продукта* на постоянной основе в полном удаленном формате. Если Вас считают коммуникабельным, внимательным к деталям, активным - с горящими глазами, нацеленным на результат, то мы ждем именно Вас!

Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи. Ознакомиться с нашей компанией Вы можете на сайте: www.demiand.ru

Ценный конечный продукт должности(ЦКП):

Запуск новых конкурентоспособных товаров по графику и доработка текущих SKU с достижением целевой маржинальной прибыли, рост продаж, укрепление позиции бренда на рынке и соответствие продукта ожиданиям ЦА.

Ключевые функции CPO

1. Управление командой продуктологов, R&D, креаторами.

Руководит продуктологами, дизайнерской командой и плотно взаимодействует с отделом R&D координируя их действия.
Назначает ответственных за каждую модель: кто ведёт продукт от начала до запуска.
Ставит задачи R&D на разработку или доработку конструкций, ПО, упаковки и т.д.
Ставит задачи отделу креаторов, продаж, маркетингу.

2. Продуктовая стратегия

Формирует линейку продуктов на 3 года вперёд: новые категории, обновления, флагманы.
Исследует рынки США, Китая, Европы, анализирует тренды, инновации, патенты.
Определяет точки роста: где можно усилить ассортимент, выйти в новую нишу, предложить УТП.

3. Запуск новых продуктов

Утверждает концепцию продукта (ценность, функционал, дизайн, юнит-экономика).
Контролирует выполнение всех этапов: от идеи и ТЗ до отзывов первых покупателей.
Следит за сроками и качеством на каждом этапе (арт, упаковка, маркетинг, МП, продажи).

4. Маржинальность и экономика

Проверяет юнит-экономику каждого продукта: себестоимость, наценка, расходы, ROI.
Совместно с закупками снижает себестоимость без потери качества.
Отвечает за выполнение планов по маржинальной прибыли в продуктовой линейке.

5. Контроль доработок и улучшений

Анализирует обратную связь, негативные отзывы, гарантийные обращения.
Руководит процессом улучшения существующих моделей (ревизии, апгрейды).
Ведёт работу с сервисом, качеством и закупками по устранению косяков.

6. Координация с другими отделами

Согласует маркетинговую стратегию с CMO, чтобы готовность продукта = готовность маркетинга.
Совместно с отделом закупок управляет производством и поставками.
Следит за синхронной работой контента, логистики, отдела продаж и маркетинга.

7. Продуктовая аналитика и метрики

Смотрит на продажи, отзывы, CAC, LTV, ROI каждого устройства.
Находит причины проседания: слабая упаковка? неудачный сценарий использования? цена?
Принимает решения о снятии моделей с производства, запуске ревизий, продвижении хитов.

Показатели эффективности (KPI) CPO - KPI

Выпуск новых продуктов в срок
Маржинальная прибыль по линейке
Процент успешных релизов без откатов и переделок
Кол-во/доля моделей с оценкой 4.8+ на маркетплейсах
Выполнение плана доработок существующих моделей
Вовлечённость и эффективность команды продукта

Команда под управлением (команду нужно создать)

Продуктологи
R&D отдел с руководителем R&D

Требования

Опыт и знания

Опыт работы CPO в малой бытовой технике от 3 лет
Опыт управления командами по разработке продукта (обязателен)
Понимание процессов вывода товара: от идеи до карточки на маркетплейсе
Умение считать юнит-экономику и управлять себестоимостью
Опыт взаимодействия с производствами Китай (обязателен)
Желателен опыт в стартапах или быстрорастущих компаниях

Навыки и качества

Стратегическое мышление и структурный подход
Высокий уровень ответственности и ориентация на результат
Навыки переговоров и работы с подрядчиками и поставщиками
Понимание процессов кросс-функционального взаимодействия

Мы предлагаем:

Быстро растущий бренд с амбициями выйти в топ-3 по инновационной технике в РФ и на международном рынке
Прямое подчинение: Генеральному директору
Большую свободу действий, возможность влиять на продуктовую линейку
Команду, которая умеет запускать и продавать (маркетинг, продажи, логистика
Конкурентную зарплату + бонусы за результат
З/П на испытательном сроке - 250.000 руб.+3.600 руб. (компенсация за моб. связь, интернет, чаты GPT и пр.) в месяц.

После прохождения исп. срока - оклад 200.000 руб. + KPI 250.000 руб. на руки

Время работы: ориентировочно с 09:00 до 18:00 по Москве, Сб. и Вс. - выходной.
Загрузка - полная в течение дня.
Официальное трудоустройство. Испытательный срок - до 3 месяцев.
Полностью удаленный формат работы с компьютера, часовой пояс - Москва +/- 2 час.
Выплата заработной платы - два раза в месяц.
Пройти проверку службой безопасности.