Начальник пункта технического обслуживания

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения ремонта и обслуживания внутреннего оборудования пассажирских вагонов, в установленные сроки контроль заявок, бесперебойное выполнение тех. процессов, поставка материалов и деталей.
• Контроль за подготовкой составов поездов в рейс по ремонту внутреннего оборудования, системы водоснабжения и отопления, заправку вагонов водой. Ежесменный контроль ведения журналов.
• Проверка качества выполнения работ, контроль, предупреждение брака, оперативное устранение нарушений, контроль подготовки вагонов в составах по суточному план-графику.
• Участие в приемке законченных работ по реконструкции или текущему ремонту отделения, ремонту технологического оборудования.
• Проведение тех. учебы мастеров производственных участков согласно плану.
• Ежедневный анализ выполнения заявочного ремонта, устранение нарушений, проверка качества подготовки составов в рейс с составлением акта, контроль тех. состояния вагонов, осмотр вагонов прошедших плановые виды ремонта, составление актов, в случае необходимости подготовка первичной документации для проведения рекламационной работы.
• Разработка должностных инструкций сотрудников, находящихся в подчинении.

Требования:

• Высшее образование (инженер путей сообщения) с прохождением обучения и сдачей экзамена.
• Обязателен опыт работы на предприятии железнодорожного транспорта (Метро/РЖД) на аналогичной должности или выше от 1 года до 3-х лет.
• Умение работать в формате многозадачности и с большими объёмами информации.
• Рассматриваются только полное резюме с указанием даты рождения, предыдущего опыта работы и территориального нахождения.

Условия:

• работа в самом большом Вагонном участке в г. Санкт-Петербург на ул. Ольги Берггольц 46 (ж/д станция "пост 5 км");
• оформление по ТК РФ;
• график 5/2 - с 08:00 до 17:00.
• стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• отпуск 28 календарных дней;
• регулярное повышение квалификации и возможность карьерного роста;
• возможность получить высшее образование за счёт Компании;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• медицинское обслуживание работников в учреждениях ОАО "РЖД" по полису ДМС, в том числе стоматология;
• регулярное прохождение медкомиссий за счет Компании;
• компенсация детского сада ОАО «РЖД»;
• путевки в лагеря для детей;
• дополнительное обучение по разным областям за счет компании;
• путевки в санатории для сотрудников и членов их семей;
• выплаты за преданность Компании;
• материальная помощь к отпуску;
• бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования;
• профсоюз;
• возможность принимать участие в различных мероприятиях для молодежи, в рамках корпоративной молодежной политики АО "ФПК";
• корпоративная поддержка при приобретении жилья.

Присоединяйтесь к нашей команде!