HR-бизнес-партнер (HR BP), г. Таганрог

HR-бизнес-партнер (HR BP), г. Таганрог

Таганрог, Поляковское шоссе, 16К

Описание вакансии

Первый Метизный Завод — ведущий производитель и поставщик метизов и авиационного крепежа, специализирующийся на высокотехнологичных решениях для авиационной отрасли.

Мы ищем опытного HR-эксперта, который станет ключевым партнером бизнеса и поможет нам строить сильную команду в условиях растущего производства. Это роль для лидера, готового трансформировать HR-процессы и выстраивать культуру, ориентированную на успех.

Обязанности

  • Разработка и оптимизация HR-стратегии, включая выстраивание бизнес-процессов, систем и регламентов.
  • Автоматизация HR-процессов для повышения эффективности (внедрение HR-систем, инструментов аналитики и отчетности).
  • Формирование и оптимизация организационной структуры компании.
  • Разработка карты компетенций по должностям и для компании в целом, включая оценку и развитие сотрудников.
  • Стратегическое партнерство с руководителями: оценка их работы, организация обучения и развития, коучинг.
  • Выстраивание и укрепление корпоративной культуры, включая HR-брендинг и привлечение талантов.
  • Управление проектами по трансформации HR-функции, включая анализ KPI и влияние на бизнес-результаты.
  • Проактивное участие в решении стратегических задач компании, таких как подбор, удержание и развитие персонала в производственной среде.

Требования

  • Опыт работы в HR более 10 лет, обязательно в производстве металла или смежных отраслях (например, машиностроение, авиационная промышленность).
  • Опыт работы в крупных корпорациях или холдингах.
  • Глубокие знания в выстраивании HR-процессов: автоматизация, регламенты, оргструктура, карты компетенций.
  • Навыки стратегического партнерства с бизнесом: влияние на результаты через управление персоналом.
  • Опыт работы с руководителями: оценка, обучение, развитие лидерских качеств.
  • Сильные лидерские и управленческие навыки: самостоятельность, проактивность, умение мотивировать команды.
  • Знание современных HR-инструментов и лучших практик (например, в области talent management, employee engagement).
  • Высшее образование в области HR, управления или смежных дисциплин (желательно MBA или аналог).
  • Отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Конкурентную зарплату (обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций);
  • Возможность влиять на стратегию крупной производственной компании и развиваться в динамичной отрасли;
  • Гибкое начало рабочего дня и гибридная работа по согласованию после успешного прохождения испытательного срока;
  • Команду профессионалов и поддержку в реализации амбициозных проектов;
  • Поддержку релокации в г. Таганрог для иногороднего кандидата. Мы ищем специалиста для долгого и стабильного сотрудничества, поэтому помогаем с переездом, включая компенсацию расходов на жилье и транспорт, чтобы вы могли комфортно адаптироваться в новом городе и войти в свой новый жизненный и профессиональный этап.

!! Обратите внимание, место работы расположено в г. Таганрог (Поляковское ш., 16К, Таганрог, Ростовская обл.) !!!

Навыки
  • Обучение и развитие
  • Подбор персонала
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Командообразование
  • Стратегическое мышление
  • Аналитическое мышление
  • Управление командой
  • Корпоративная культура
  • HR
  • Лидерство
  • Управление HR брендом
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию