Финансовый менеджер

ИНТЕРЕСНО ДЕЛАТЬ СЛОЖНОЕ ПРОСТЫМ

Синтегро консалтинг - сертифицированная ИТ-компания.

С 2016 года мы создаем программы для ведения бухгалтерского учета по ОСБУ и формирования отчётности в формате XBRL. Наши пользователи – страховые компании, управляющие компании, НПФ, брокеры, специализированные депозитарии и другие представители некредитных финансовых организаций. Среди них компании групп: СОГАЗ, Ренессанс, Тинькофф, Сбер, Райффайзен и других.

Мы ищем единомышленника в направление продаж.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ, ЕСЛИ:

• вам тоже нравится помогать
• вы любите разбираться со сложными задачами
• оцениваете задачи с разных точек зрения
• придерживаетесь честности и открытости в работе
• не боитесь брать ответственность

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• ведением архива (бумажный, электронный)
• ведением достоверного и оперативного учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций по счёту 60, регулярно, раз в квартал, производить сверку взаиморасчётов с контрагентами
• составлением и оформлением первичных учётных документов (накладных, счетов-фактур, актов выполненных работ и др.)
• переносом актов, счетов (контроль по сбору актов, контроль оплаты счетов)
• оформлением и контролем подписания NDA
• составлением, согласованием, контролем и подписанием договоров
• составлением и контролем регламентов организации (положения, инструкции и тд.)

БУДЕТ ОТЛИЧНО, ЕСЛИ ВЫ ОБЛАДАЕТЕ:

• высшим / cредним профессионаальным образованием
• опытом работы в бухгалтерии не менее 2 лет
• знанием делопроизводства и документооборота
• навыками работы с ПК, MS Office, мини АТС и оргтехники
• аккуратностью, внимательностью, грамотной устной и письменной речью, ответственностью; инициативностью, коммуникабельностью исполнительностью
• умением расставлять приоритеты в работе, умещением работать с большим количеством информации

Что мы предлагаем:

• премии за развитие направления
• внутреннюю электронную библиотеку знаний
• дополнительные дни отпуска
• уютный офис

КАК ЕЩЁ МЫ БУДЕМ О ВАС ЗАБОТИТЬСЯ:

Разработали программу оценки компетенций и развития. Для освоения новых навыков мы оплачиваем сотрудникам тренинги, курсы, а также проводим обучение внутри компании. Это бесплатно.

Нам важно, чтобы сотрудники ходили на работу с удовольствием. Мы не только предлагаем интересные задачи, но и ежемесячно проводим различные активности, например, ходим на квизы, играем в волейбол, проводим уроки рисования в офисе.

Компенсируем расходы сотрудников на занятия спортом.

Поддерживаем экологические инициативы своих сотрудников, будь то переработка бумаги или пожертвования в кошачий приют.