Инженер по эксплуатации - энергетик

Чем предстоит заниматься:

• Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина;
• Контроль рационального потребления энергоресурсов;
• Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
• Ведение организационно-распорядительной, технической документации.

Что мы ожидаем:

• Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий;
• Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет;
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В;
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
• Знание законов и нормативно-правовых актов;
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

Работа у нас – это:

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 5/2 по 8 часов;
• Совокупный уровень дохода складывается из фиксированного оклада и компенсации питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Комната отдыха и собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.