Приглашаем в команду Управляющего сетью пунктов выдачи товаров (удаленный формат работы + командировки).
Цели должности:
1. Трансформация складов в пункты выдачи и их запуск (24 склада).
2. Создание и внедрение процессов складской логистики.
3. Распределение зон ответственности между действующими сотрудниками.
4. Разработка системы показателей и оценка сотрудников.
Метрики эффективности:
- отсутствие сбоев по процессам работы ПВ (кол-во ошибок, задержек и среднее время выдачи товара);
- рентабельность ПВ.
Функционал:
- Обеспечение бесперебойной работы ПВ.
- Оценка рентабельности и целесообразности содержания пунктов выдачи.
- Приведение к единому стандарту, оптимизация затрат.
- Создание комфортных условий труда и обслуживания клиентов.
- Контроль качества обслуживания.
- Контроль поддержания порядка на ПВ.
- Контроль техобслуживания (склада, площадки, оборудования, инфраструктуры, рабочих мест, планирование, контроль и проведение ремонтов).
- Управление штатом (зав. складом и кладовщики).
Наши ожидания:
- Опыт успешного управления распределенной сетью/несколькими розничными точками/отделениями от 3-х лет.
- Опыт полного цикла управления.
- Лидерство, проактивность, готовность принимать решения;
- Системность, целеустремленность, результативность;
- Ответственность, организованность;
- Умение создавать и управлять командами;
- Умение работать в команде, с большим объемом информации, способность реагировать на изменение задач;
- Готовность к командировкам (периодическое посещение всех ПВ).
Наши условия:
С первого рабочего дня мы гарантируем:
- Интересную работу в стабильной международной компании с двадцатилетней историей развития;
- Официальное трудоустройство; отпуск 28 календарных дней; новогодние каникулы и майские выходные;
- Заработную плату по четкой системе мотивации, стабильные выплаты;
- Единоразовые социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях;
- Удобное расположение офиса: в центре Минска на ул. П. Бровки, 19;
- Возможность удаленной работы. Рабочее время: 8.00-17.00 / 9.00-18.00 (МСК)
Мы в поисках руководителя, который смотрит шире, комплексно подходит к решению проблем, а не занимается тушением пожаров.