Data Engineer

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Требования:

• Опыт работы на позиции Data Engineer/Архитектор DWH (КХД) от 4 лет;
• Опыт проектирования КХД от года на базе Oracle и PostgreSQL, понимание архитектуры КХД;
• Опыт разработки ETL-процессов и построения витрин данных;
• Понимание и опыт использования современных нотаций проектирования (ER-диаграмм, С4 и др.) и инструментов Data Flow Tools (draw.io и другие);

• Проектирование решений интеграций;

• Понимание принципов Data Quality;

• Экспертное знание SQL (Oracle, PostgreSQL) и опыт разработки миграции данных с использованием серверного кода;

• Настройка и оптимизация загрузки данных;

• Знание и опыт работы с распределенными программными брокерами сообщений Apache Kafka, RabbitMQ.

Что нужно от тебя?

• Знание Python;

• Classic data: Oracle, Postgres, Greenplum, MSSQL, MySQL;

• Modern data: Redis, Clickhouse, MongoDB;

• Средства Data Government (Data Catalog, Datahub, OpenMetaData);

• Современные средства интеграции (Apache Airflow, Apache Kafka, Apache Flink, Apache NiFi, Apache Spark), REST API.

Что мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;

• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.
• Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
  * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3