Бизнес-аналитик Middle+ / Senior

ItPelag – аккредитованная ИТ-компания, занимающаяся автоматизацией бизнеса и созданием сложных веб-решений, преимущественно в сфере финтеха.

Мы — команда из 50 специалистов с средним сроком работы более 3 лет. Полный цикл разработки: аналитики, frontend и backend разработчики, тестировщики, руководители проектов.

Компания ItPelag – лауреат премии HR Бренд Крыма 2022–2024.

Мы приглашаем бизнес-аналитика, с возможностью работать удалённо из любой точки РФ по модели аутстаффа.

Чем предстоит заниматься:
Проект: программа импортозамещения АИС
Описание проекта / команды: команда управления программой импортозамещения АИС и выполнения задач, которые выходят за рамки проектов программы, но необходимы для достижения целей программы.

Обязательные требования:

• Опыт работы на позиции бизнес-аналитика от 3 лет;
  
  Практический опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, включающий:
• Анализ и формализацию требований заказчика;
• Восстановление требований к функционалу системы;
• Определение и постановку целей создания системы или ее модулей;
• Разработку концепции системы или отдельных ее модулей;
• Совместное с системным аналитиком оформление функциональных требований и технических заданий;
• Согласование бизнес-требований и концепций;
• Сбор оценок необходимых ресурсов и трудозатрат;
• Опыт организации и проведения A/B-тестирования и пользовательского тестирования;
• Навыки сбора и обработки результатов тестирований и пользовательских исследований, а также формирования рекомендаций для решения бизнес-задач на их основе;
• Умение готовить и согласовывать протоколы совещаний и интервью;
• Проактивная позиция, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, заинтересованность в развитии проекта и самоорганизованность.

Мы предлагаем:

• Удалённая работа из любой точки РФ по аутстаффу

• Гибкий график

• Оформление (ИП, самозанятой), с соблюдением всех правовых норм аутстаффинга

• Работа в дружной и профессиональной команде, с интересными проектами в сфере финтех и аналитики

Этапы интервью:

• Общение с HR и руководителем направления аутстаффа – 30 минут.

• Обсуждение деталей на встрече.

Если вы готовы обсудить вакансию, ждем вашего отклика!