Руководитель монтажного подразделения сценического направления

«Авант-Медиа» - динамично растущая компания в сфере технического оснащения мероприятий. Наша специализация - поддержка крупных проектов профессиональным шоу-оборудованием. Сейчас компания расширяется, и проекты становятся более масштабными. Поэтому нам нужен лидер, который возьмет на себя организацию работы сценического цеха.

Обязанности:

— Организация и контроль монтажа и демонтажа сценических конструкций на объектах.
— Участие в сборке сложных сценических конструкций.
— Руководство монтажной бригадой: распределение задач, контроль сроков и качества выполнения работ.
— Проверка технической исправности оборудования и комплектности перед выездом на объект.
— Взаимодействие с менеджерами проектов, клиентами и смежными подразделениями.
— Составление и ведение технической документации (монтажные схемы, чек-листы, акты выполненных работ).
— Обучение и развитие членов монтажной команды, поддержание дисциплины и высоких стандартов работы.

Требования:

— Опыт работы в сфере технического оснащения мероприятий или смежных областях (монтаж сценических конструкций, декораций, технического оборудования) от 3 лет.
— Навык самостоятельной сборки различных сценических конструкций (пандусы, фермы, модульные сцены и т.д.).
— Опыт управления командой монтажников.
— Готовность к физическому труду и командировкам.
— Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.
— Навыки чтения технических схем и чертежей.

Условия:

Достойный доход от 100 000 рублей. Состоит из фиксированной части (по результатам собеседования) и сдельной оплаты — чем выше ваша активность, тем больше вы зарабатываете.

Стабильность: работаем на рынке с 2011 года, с каждым годом растём по количеству проектов и географии.

Полный пакет компенсаций: все командировки (на объекты в области) полностью оплачиваются — дорога, проживание, питание + командировочные расходы.

Сильная команда: опытные наставники и руководители, которые помогут на любом этапе. Мы щедро делимся знаниями, накопленными за годы работы.

Инвестиции в ваше развитие: корпоративное обучение, целевые курсы и повышение квалификации за счет компании. Регулярные внутренние семинары и тренинги.

Выездной характер работы: между складом и площадками проектов (Н.Новгород или Ниж.область). Адрес склада: Фабричная 2б (10 мин пешком от пл. Комсомольской);

Наш коллектив — это не просто сотрудники, а сплоченная команда.

Мы вместе работаем, вместе отдыхаем на выездных корпоративах и праздниках, поддерживаем друг друга и живем общими победами. Мы ищем не просто исполнителя, а нового друга и единомышленника.