АО Микрон ищет начинающих и опытных разработчиков фотонных интегральных схем для разработки элементарной базы фотонных интегральных схем (ФИС) и смежных компонентов - модуляторов, детекторов, волноводов и решеток. Также предстоит заняться созданием и сопровождением PDK и моделированием физических процессов в фотонных структурах.
Обязанности:
- Разработка компонентов фотонных интегральных микросхем - волноводы, Решетки Брегга, разветвители, MMI, фазовых модуляторов, фотодетекторов
- Подготовка и ведение PDK для фотонных платформ, в том числе на основе технологии КМОП
- Моделирование оптических и электромагнитных процессов - FEM, FDTD, EME
- Анализ и оптимизация процессов моделирования,
- Подготовка отчетов и презентаций о результатах исследования
- Сборка тестовых стендов и демонстрационных устройств на основе ФИС
- Проведение литературных и технологических обзоров рынка ФИС
Требования (нам необходимо наличие компетенции по одному из пунктов):
- Уверенные знания оптики, фотоники;
- Знание физики полупроводников, понимание принципов КМОП-технологии;
- Базовые знания электродинамики, математического анализа, численных методов;
- Навыки работы в любых системах численного моделирования: Ansys Lumerical, COMSOL Multiphysics или аналогах;
- Базовые навыки программирования - Python (numby, pandas, matplotlib, torch);
Будет преимуществом: - представление о скриптах автоматизации моделирования (LSF, MATLAB, LabTalk, PyVista и др.)
- Знание Английского языка на уровне B1 и выше
- Навыки работы в KLayout, GDSFactory, Cadence Virtuoso
- Навыки работы с эксперементальными установками или анализом данных измерений
- Опыт подготовки научных публикаций, постеров, презентаций
- Знание Linux, Git, Jupyter Notebook
Условия:
- Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
- Официальное трудоустройство с первого дня, работа по ТК РФ;
- График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, в офисе / гибкий график работы;
- Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
- Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Развитая система наставничества;
- Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
- Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
- Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
- Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.