Менеджер по персоналу

Поиск кандидатов

Составление и размещение вакансий на различных площадках

Проведение телефонных интервью, оценка опыта и потенциала кандидатов

Организация очных собеседований с руководителями

Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала

Оформление документов по приему, увольнению, отпусков, переводов сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. (Штат сотрудников до 40 человек).

Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек и всех необходимых в кадровом делопроизводстве журналов

Ведение табелей учета рабочего времени , формирование графиков отпусков, оформление приказов на командировку, отпуск, о совмещении должностей и пр.

Разработка локальных нормативных актов организации ( Правил внутреннего трудового распорядка , Положения об оплате труда , Положения о командировках, Должностные инструкции и пр. ), внесение изменений в эти документы .

Требования:

Образование высшее или среднее специальное

Знание положений Трудового кодекса, положений утвержденных Правительством, касающихся взаимоотношений с персоналом

Опыт работы в этой области от 1 года

Опытный пользователь ПК, 1С 8.3 ,ЗУП

Условия:

Своевременная заработная плата (Окончательный уровень з/п обсуждается с кандидатом по результатам собеседования).

Официальное трудоустройство.

Пятидневная рабочая неделя: с 8:00 до 17:00