Директор по персоналу (HRD)

EPCM Construction - многопрофильная инженерно-строительная компания, предоставляющая комплексные решения в области:

• промышленного строительства;

• строительство инженерных сетей (ЛЭП; трубопроводы газ, нефть, вода, пар.);

• инжиниринга;

• энергетики, включая проекты в сфере возобновляемых источников энергии (ВИЭ).

Текущие проекты:

• строительство инженерных сетей ЛЭП, ПС с сопутствующей инфраструктурой (дороги, здания, сооружения) для инвестиционного проекта ветрогенераторы в Актюбинской и Костанайской области;

• строительно-монтажные работы под ключ для производственного комплекса в г. Уральск;

• на стадии заключения договора в сфере промышленного строительства и СМР инженерных сетей ЛЭП в Западном регионе Казахстана;

Что мы предлагаем:

• Мы даем возможность развиваться по программам обучения в контексте своего профиля и специальности;

• Горизонтальный и вертикальный рост по карьере в рамках группы компаний;

• Работа непосредственно с собственником компании, обладающего богатым управленческим и предпринимательским опытом;

• Слаженную и дружную команду, где каждый готов помочь Вам, быстро влиться в коллектив и начать приносить пользу;

• Удобно расположенный офис в центре города, в бизнес центре DASTAN;

Обязанности:

• Контроль соблюдения процессов во всех подразделениях;

• Разработка системы KPI для HR-департамента;

• Участие в разработке KPI для функциональных руководителей;

• Аналитика HR-данных: текучесть, эффективность подбора, фонд оплаты труда, расходы;

• Разработка годового бюджета по HR-направлению;

• Прогнозирование затрат на персонал;

• Оптимизация расходов;

• Взаимодействие с топ-менеджментом;

• Подготовка аналитических отчетов по HR-показателям.

• Консультации руководителей по вопросам управления персоналом.

• Образование: высшее (управление персоналом, экономика, психология)

• Опыт: от 7 лет в HR, из них 3 года — руководящие роли HRD

• График работы 5/2

• Комфортабельный офис в центре города

• Своевременная заработная плата

• Возможен рост за определенные достижения по сделкам и продажам

• После прохождения испытательного срока (3 месяца) предоставляется годовой абонемент в фитнес-центр World Class;

• Возможность прохождения курсов английского языка (уровень подбирается индивидуально);

• Корпоративные мероприятия, участие в обучающих программах;

• Кого мы хотим увидеть:

• Амбициозного человека, который хочет развивать свой потенциал в сфере продаж и управления;

• Специалист, имеющий большой опыт и навыки в сфере закупок промышленного оборудования;

• Человек который стремиться постоянно обучаться и совершенствоваться;

• Ориентированный на сервис;

• Свободное владение английским, русским, казахским языками

• Уверенный пользователь тендерными площадками;

• Знание техники продаж и основы делового этикета;

• Креативность, энергичность