Ведущий менеджер по кадрам

Основные задачи и обязанности:

• Ведение кадрового учета 2х юр. лиц численностью 35 и 97 человек в единственном лице.
• Подготовка внутренней и внешней кадровой отчетности.
• Ведение воинского учёта.
• Ведение договоров ГПХ.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства ТК РФ.
• Работа с электронными кадровыми системами (1С:ЗУП 8,3).

Необходимый опыт работы:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет.
• Знание ТК РФ и кадрового документооборота.
• Опыт работы с 1С:ЗУП 8,3.
• Опыт подготовки отчётности.
• Опыт ведения воинского учёта.
• Опыт работы с графиками сменности на производстве будет существенным плюсом.
• Внимательность, ответственность и аккуратность в работе;
• Умение работать в команде, нацеленность на результат, желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц, годовая премия.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• ДМС, корпоративное обучение.