О компании
«Инком‑Гарант» — динамично развивающееся агентство недвижимости. Мы помогаем собственникам быстро и безопасно продать или сдать недвижимость, обеспечивая юридическую чистоту сделок и персональный подход.
Ваша задача
Вы будете ключевым звеном в цепочке привлечения новых объектов: обзванивать базу собственников, выявлять заинтересованность, назначать встречи с риелторами и передавать «тёплые» контакты для дальнейшей работы.
Основные цели
Привлекать 15 новых объектов в неделю (≈2–3 объекта для встреч в день).
Ключевые показатели эффективности (KPI)
60 звонков в день (300 звонков в неделю);
конверсия звонков в договорённости о встрече: ≥15 % (45–50 договорённостей в неделю);
конверсия встреч в подписанные договоры: ≥30 % (14–15 объектов в неделю).
Что вам нужно будет делать
Обзванивать базу собственников недвижимости.
Выявлять заинтересованность в продаже/аренде объекта.
Назначать встречи с риелтором.
Передавать «тёплые» контакты риелтору через CRM‑систему.
Фиксировать в CRM:
карточку объекта (раздел «арендодатели»);
время и место встречи;
ключевые пожелания клиента.
Участвовать в еженедельных разборах звонков и обучении.
Чем мы обеспечим
Актуальной базой данных (контакты не старше 3 месяцев, сегментация по типам недвижимости, базовая информация об объектах).
Готовыми скриптами разговоров и методикой обзвона.
Технологической поддержкой:
CRM‑система;
интеграция с мессенджерами (WhatsApp, Telegram);
система уведомлений о назначенных встречах;
аудит звонков.
Обучением: неделя интенсивного обучения и тестовых звонков (50 в день).
Как мы контролируем работу
Ежедневно: количество звонков, назначенных встреч, статус встреч (состоялась/не состоялась).
Еженедельно: анализ причин отказов, корректировка скрипта, обучение на примерах успешных звонков.
Система мотивации
Оклад: 30 000 руб. (выплачивается ежемесячно).
Ваши преимущества
Удаленная работа из любой точки с стабильным интернетом.
Чёткая система обучения и адаптации.
Прозрачная система мотивации с возможностью увеличить доход.
Работа в стабильной компании с отлаженными процессами.
Мы ждём от вас
Опыт работы в колл‑центре или продажах (желательно).
Грамотную устную речь и коммуникабельность.
Умение работать с CRM‑системами (обучение предусмотрено).
Ответственность и нацеленность на результат.
Готовность к объёму звонков (60 в день).
Как откликнуться:
Отправьте Ваш отклик. В теме письма укажите: «Оператор колл‑центра».
Мы свяжемся с вами для приглашения на онлайн‑собеседование.