Специалист по управлению персоналом

ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров;

сбор информации о потребностях организации в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

организация и проведение оценки персонала, обучения и аттестации персонала, адаптации и стажировки персонала;

организация труда и оплаты труда персонала;

администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, обеспечения персоналом, обучению и адаптации персонала, организации труда и оплаты труда персонала;

организация и осуществление воинского учета и бронирования.

имеющее высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, либо среднее профессиональное

образование – программа подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации – без предъявления требований к опыту практической работы;

знание программы 1С "ЗКГУ" (облако);

прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр;

не имевшие и не имеющие судимость.