Начальник смены ЦИТС

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис

Начальник смены ЦИТС

Когалым, Янтарная улица, 8

Описание вакансии

Обязанности:
  • Осуществлять непрерывный дистанционный мониторинг проводимых операций по ГРП.
  • Осуществлять постоянное взаимодействие со всеми производственными службами и вспомогательными подразделениями Общества.
  • Выявлять отклонения технологических режимов от установленных регламентов, прогнозировать возникновение нештатных и аварийных ситуаций.
  • Проводить углубленный анализ данных о протекании производственных процессов, используя инструменты операционной эффективности.
  • Выявлять "узкие места", потери и нерациональное использование ресурсов на всех этапах производства работ основного и вспомогательного производства.
  • Оптимизировать режимы работы флотов ГРП и звеньев подготовки.
  • Получать и регистрировать заявки на выполнение работ от Заказчика вести их учёт, доводить до исполнителей.
  • Организовывать работу по контролю за выполнением подготовительных и завершающих работ по ГРП, своевременному завозу емкостей на кустовые площадки, затарке и нагреву жидкости.
  • Контролировать своевременное обеспечение производственных объектов материалами, оборудованием, инструментом и всеми видами транспорта.
  • Обеспечивать согласованную и ритмичную работу всех подразделе­ний основного и вспомогательного производства.
  • Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений при производстве основных и вспомогательных работ при ГРП.
  • Обеспечивать руководство Общества текущей и ежесуточной, достоверной информацией о результатах выполнения планов работы и организационно-технических мероприятий, а также их отклонений.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование.
  • Стаж работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, либо стаж работы в области ГРП не менее 3 лет.
  • Знание программ MS Office, ЭРА-Ремонты, OIS-УСОИ.
  • Технических регламентов, стандартов компании, нормативно-технической документации по производственным процессам.
  • Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия.
  • Основ технологии производства ремонта скважин, гидравлического разрыва пластов, ремонтно-изоляционных работ
  • Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарн0ой защиты.
  • Принципов работы и технологических режимов производственного оборудования по ГРП.
  • Методов статистического анализа и управления процессами
  • Основ промышленной безопасности, основы законодательства по охране недр и окружающей среды
  • Методических, нормативных и других руководящих материалов по вопросам производственного планирования и оперативного управления ремонтом скважин
  • Порядок ведения технической документации, установленной формы отчетности и порядок ее составления
  • Формы учёта материальных ценностей, отчетов, Актов приема-передачи товарно-материальных ценностей.
  • Глубокое понимание технологии ГРП.
  • Экспертные знания оборудования ГРП.
  • Безупречная коммуникация и координация.
  • Умение работать в системах контроля и управления.
  • Умение управления ресурсами и логистикой.
  • Опыт решения нестандартных проблем.
  • Умение управления рисками.
  • Строгое знание ПБ, ОТ и ООС.
  • Личные качества: лидерство, сверхответственность, инициативность, высшая степень стрессоустойчивости, хладнокровие и выдержка, принципиальность и требовательность.

Условия:
  • Место работы: ХМАО-Югра.
  • Заработная плата указана за 15 рабочих дней.
  • Вахтовый метод работы 30*30 дней.
  • Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства.
  • Гарантии и компенсации предусмотренные ТК РФ.
  • Ежемесячная дополнительная премия за высокое качество работ.
  • Выплата премии по итогам года.
  • Установление процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в максимальном размере с первого дня работы.
  • Обеспечение спец. одеждой, спецобувью, СИЗ.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Надбавка за вахтовый метод работы - 900 руб. ежедневно.
  • Компенсации питания сотрудникам, работающим вахтовым методом работы, в сумме 500 рублей в день.
  • Единовременные денежные выплаты при различных жизненных ситуациях.
  • Социальные выплаты к юбилейным и памятным датам.
  • Расширенный социальный пакет включающий: -ДМС с первого дня работы; -путевки на реабилитационно-восстановительное лечение работников; -организация детского оздоровительного отдыха для детей работников; -перспективы карьерного роста и личностного развития; -консультационная поддержка на период адаптации.
  • Прогрессивная система премирования.
  • Централизованный закуп билетов.
  • Возможность участия в научно-технических конференциях молодых специалистов, в конкурсе «Лучший по профессии», «Идея года».
  • Включение в перспективный кадровый резерв по результатам профессиональной деятельности.
  • Повышение квалификации за счет работодателя.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Пермнефтеотдача

Начальник смены

Пермнефтеотдача

Вахтовый метод
  • Ханты-Мансийск

  • от 103000 RUR

Рекомендуем
ОМС
Вахтовый метод
  • Ханты-Мансийск

  • до 334000 RUR

Рекомендуем
Пермнефтеотдача
Вахтовый метод
  • Ханты-Мансийск

  • от 135000 RUR

Рекомендуем
БерезкаГаз Югра

Начальник участка КИПиА

БерезкаГаз Югра

Вахтовый метод
  • Ханты-Мансийск

  • до 310000 RUR

Газпром нефть
Вахтовый метод
  • Ханты-Мансийск

  • до 310000 RUR

Грант+
Вахтовый метод
  • Ханты-Мансийск

  • до 300000 RUR

ХитекКи
Вахтовый метод
  • Ханты-Мансийск

  • до 300000 RUR

СБИСС
Вахтовый метод
  • Ханты-Мансийск

  • до 200000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию