Старший менеджер по развитию и сопровождению корпоративных клиентов

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и внедрять планы мероприятий по выполнению целевых показателей (выручка, маржинальность) по действующим крупным корпоративным клиентам компании.
• Организовывать и координировать основные процессы развития и обслуживания крупных корпоративных клиентов с учетом федеральных принципов унификации
• Осуществляет контроль выполнения планов продаж, уровня оттока, претензий от крупных корпоративных клиентов, а также основных нормативов во всех каналах обслуживания, активно участвует в корректировке планов мероприятий при необходимости
• Управлять работой группы сотрудников с целью выполнения ключевых показателей деятельности, связанных с увеличением выручки от крупных корпоративных клиентов путем развития действующих крупных корпоративных клиентов, продаж основных и дополнительных услуг связи и тарифов, и удержания действующих крупных корпоративных клиентов, а также проводя работу направленную на повышение доходов от клиентов путем вытеснения услуг конкурентов.

Что для этого нужно

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере продаж не менее 2 лет
• Владение техниками продаж
• Знание телекоммуникационного рынка
• Уверенные навыки работы с компьютером: MS Word, Excel
• Знание этики делового общения