За 7 лет работы на рынке металлопроката компания «Эльба» зарекомендовала себя как надёжный поставщик, осуществляющий комплексные оптовые и розничные поставки металлопроката от ведущих заводов-изготовителей России и ближнего зарубежья.
В связи с расширением бизнеса мы ищем опытного HR бизнес-партнера (HRBP), который поможет развивать нашу команду и поддерживать корпоративную культуру.
Обязанности:
- Формирование HR-структуры в компании;
- Подбор менеджеров и специалистов;
- Составление плана найма исходя из потребности бизнеса;
- Описание функционала и составление ДИ;
- Адаптация и удержание сотрудников;
- Создание кадрового резерва, ИПР;
- Контроль соблюдения ТК РФ работодателем;
- Контроль комплектности/текучести персонала;
- Проведение замеров удовлетворенности, вовлеченности, лояльности сотрудников;
- Проведение выходных интервью с увольняющимися;
- Проведение stay-интервью, встреч one-to-one;
- Разработка мотивации для сотрудников, KPI, контроль выполнения KPI (по зоне ответственности HR)
- Ранжирование сотрудников в должностях, внедрение оценки персонала
- Участие в организации/организация корпоративных мероприятия.
Требования:
- Опыт работы в отрасли металлопроката (либо смежных отраслях);
- Опыт работы в должности HRBP;
-
Опыт создания HR функции с 0.
Условия: - График работы 5/2 с 9.00-18.00 гибридный (2 дня в офисе, 3 удаленно).
- Зар.плата: 80 000-100 000 р.