HR-менеджер по корпоративным проектам

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Организация и проведение мероприятий направленных на оценку персонала;
• Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий;
• Составление отчётности, ведение аналитики;
• Автоматизация бизнес-процессов;
• Участие в проектной деятельности Управления HR;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• Опыт работы в сфере организации мероприятий, администрирования или на аналогичной позиции от 6 месяцев;
• Подтвержденный опыт проведения мероприятий для аудитории от 50 человек (просим указать примеры реализованных проектов);
• Уверенное владение CRM-системами (обязателен опыт работы с 1С и/или Битрикс24);
• Уверенный пользователь программ Microsoft Office (Word, PowerPoint);
• Продвинутый уровень владения Microsoft Excel (сводные таблицы, формулы, аналитика данных);
• Личные качества: ответственность, инициативность, исполнительность, высокий уровень коммуникабельности, гибкость в решении задач, обучаемость и желание развиваться.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п;

• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);

• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;

• Полис добровольного медицинского страхования;

• Предоставление платного жилья для иногородних;

• Гарантия профессионального роста;

• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;

• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;

• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.