Ведущий специалист (Строгино, г. Зеленоград)

Государственное унитарное предприятие "Мосводосток" - системообразующее предприятие Комплекса городского хозяйства города Москвы, основная деятельность которого заключается в сборе, очистке и транспортировке поверхностных сточных вод.

Обязанности:

• Проводить обследование технического состояния водосточной сети, коллекторов (со спуском в колодец в составе бригады), водоёмов, открытых русел рек, инженерных сооружений и гидротехнических сооружений
• Подготавливать акты обследования водосточной сети, инженерных и гидротехнических сооружений, акты комиссионных обследований мест подтоплений, дефектные ведомости о техническом состоянии сооружений, фотоотчёты, справки для выдачи технических условий по установленным формам
• Подготавливать заключения по техническим мероприятиям в целях недопущения подтоплений
• Разрабатывать производственные планы работ (месячные, годовые и т.п.) по текущему ремонту и содержанию водосточной сети, водоёмов, открытых русел рек, очистных сооружений и других сооружений централизованной системы водоотведения

• Высшее профессиональное образование (строительный и коммунальный профиль)
• Стаж работы по профилю не менее года
• Пользование диагностическим оборудованием для выявления дефектов и геодезическим инструментом
• Знание технологии и нормативной документации по проведению работ, связанных с эксплуатацией и текущим ремонтом инженерных и гидротехнических сооружений, водосточных сетей и водоёмов
• Предварительный (обязательный) медицинский осмотр при приёме на работу по направлениям работодателя (компенсация расходов)

• Места работы: г. Москва, проспект Маршала Жукова д. 79/1; г. Зеленоград, к. 904
• Сменный режим работы 2/2: два дня с 08-00 до 20-00, два дня - выходные
• Ежегодная индексация заработной платы (оклад + ежемесячная премия), прочие выплаты в соответствии с коллективным договором
• Оплата пособий по временной нетрудоспособности (больничных листов)
• Оплата за работу в выходные дни, в сверхурочное и ночное время
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Проведение культурно-массовых мероприятий
• В компании есть профсоюз и молодёжный совет

Социальные гарантии:

• Ежегодная премия ("13-я заработная плата")
• Льготные путёвки в детский оздоровительный лагерь
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
• Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты