Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала ( офис)
Составления профиля должности и размещения вакансий на профильных ресурсах
Поиск и подбор резюме в соответствии с требованиями на открытые вакансии
Проведение телефонных интервью, тестирования при необходимости, онлайн и личных интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявления ключевых компетенций, оценка кандидатов
Грамотное взаимодействие с заказчиком с момента получения заявки до закрытия вакансий
Соблюдение планов и сроков закрытия вакансий
Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов и их адаптация
Аналитика рынка труда, мониторинг уровня зарплат, источник привлечения кандидатов
Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 3-х лет менеджером по подбору персонала
Знание программы E-staff
Коммуникабельность, ответственность, гибкость, нацеленность на результат
Условия:
Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
Официальное оформление по ТК РФ
График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00
Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей