осуществление руководства производственной деятельностью цеха;
составление и разработка производственных программ, графиков запуска и выпуска производства, корректировка и их контроль;
осуществление контроля заказов по оутсорсингу и кооперации;
организация оперативного контроля за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами
обеспечение ежедневного контроля хода производства, выполнения сменно-суточных заданий;
обеспечение ритмичной и равномерной загрузки производства в соответствии с планом производства и договорами поставок;
обеспечение контроля и соблюдения технологического процесса и качества выпускаемой продукции;
оперативное решение вопросов, выявленных в ходе производства со всеми отделами и службами;
обеспечение правильной эксплуатации оборудования и других основных средств;
контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
проводение инструктажей подчиненным работникам.
проведение работы по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда;
руководство работой производственного склада, обеспечение участия отдела в проведении инвентаризации незавершённого производства.
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование;
стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
знание нормативной и технической документации, действующих стандартов, характеристик и свойств материалов, норм охраны труда;
уверенное пользование СИ и применение их на практике.
аналитическое мышление и умение анализировать данные и информацию
инициативность;
уверенный пользователь ПК.
Условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
Своевременная оплата заработной платы (2 раза в месяц).
Квартальные и годовая премия.
ДМС по истечению года работы.
Возможность профессионального роста.
Корпоративная жизнь.
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.