Руководитель проектов (системная интеграция)

В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Руководителя проектов.

«Хайтэк-Интеграция» (входит в ГК «Хайтэк») - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании. Дальше-только больше.

Задачи:

• Руководство реализацией комплексных проектов на всех стадиях и этапах выполнения работ, включая: подготовительный этап, пресейл (пилот), ПИР, разработку и изготовление оборудования, испытания оборудования, СМР, ПНР.
• Руководство реализацией проектов (сроки, бюджет, ресурсы, качество, удовлетворенность ключевых заказчиков, риски, приоритеты).
• Руководство реализацией проектов, формирование команды и распределение ролей среди участников. Контроль за командой.
• Разработка календарных планов выполнения работ и контроль их выполнения.
• Разработка, согласование, актуализация бюджетов проектов, контроль за реализацией проекта в рамках утвержденных бюджетов проекта.
• Взаимодействие с Заказчиком (заключение/закрытие договоров, обеспечение выполнения условий договоров, официальная переписка, участие в технических и организационных совещаниях, при необходимости – инициирование их проведения, отчеты о реализации проекта, согласование технических решений, оборудования и т. д.).
• Взаимодействие с подрядными организациями.
• Организация работы технических специалистов проектной команды в целях эффективного выполнения проекта в установленный срок.
• Решение технических вопросов, контроль за техническим уровнем принимаемых специалистами проектной команды решений и сроков разработки проектной (конструкторской) и исполнительной документации.
• Анализ и отчетность. Формирование документации по проектам (отчет, Свод и т.п.).
• Адаптация и быстрое принятие решений. Умение адаптироваться к изменяющимся условиям, умение работать с рисками.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем проекта от 5 лет.
• Опыт реализации проектов, в том числе комплексных.
• Опыт руководства производственными подразделениями компании и подрядными организациями.
• Опыт руководства одновременно несколькими проектами.
• Опыт понимания принципов построения IT-систем, систем связи, центров обработки данных, мультимедиа.
• Опыт работы с документацией (первичная, закрывающая, договорная и т.п.).
• Опыт реализации проектов по 223 ФЗ и 44 ФЗ.
• Умение адаптироваться к изменяющимся условиям и быстро принимать решения, в том числе управлять рисками.

Почему мы?

• Хороший фикс + квартальные премии.
• Минимум бюрократии и работа на результат. Высокая скорость принятия решений.
• Вся необходимая новая техника для работы.
• Оформление по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Индексация заработной платы ежегодно за стабильные результаты.
• ДМС со стоматологией.
• Профильное обучение за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранных языков от партнеров.
• Подробный индивидуальный план развития для четкого понимания, как развиваться внутри компании (при желании сотрудника).
• Общение «на ты» без формализма.
• Крутые корпоративы.
• Гибкость в распределении рабочего времени. Главное - это результат.

Заказчики ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на заказчиков, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.

Технически мы ищем Руководителя проектов, тут всё понятно.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Если вам близко, оставляйте отклик!