Ведущий специалист направления C&B

Москва

Описание вакансии

Сеть пекарен «Буханка» приглашает в свою команду Руководителя направления/Ведущего специалиста C&B с опытом работы в розничных и производственных компаниях для выстраивания направления C&B в компании с «нуля».

Чем предстоит заниматься:

Разработать и актуализировать ЛНА в части оплаты труда и мотивации сотрудников
Участвовать в организационном проектировании, вести управленческое штатное расписание
Участвовать в нормировании труда, расчете трудозатрат на производимую продукцию, расчете потребности в персонале
Бюджетировать ФОТ (фонд оплаты труда), проводить план/факторный анализ (в т.ч. обзоры заработных плат и мониторинг рынка), прогнозировать исполнение бюджета, контролировать затрат на персонал
Сопровождать процесс пересмотра заработных плат
Проанализировать эффективность существующих систем мотивации
Определить/выявить ключевые факторы, влияющие на мотивацию, и разработать соответствующие программы (материальная и нематериальная мотивация, бонусные системы, и т. д.)
Разработать и внедрить системы мотивации для различных категорий персонала (розница, склад, производство и.т.д.)
Заниматься расчетом премий за отчетный период, формировать и согласовывать приказы о премировании
Вести блок «льготы» (заключение договоров, прикрепление/ открепление сотрудников, оплата счетов, коммуникация с сервисами и сотрудниками)
Выстроить процессы эффективности оценки сотрудника (Performance Review)
Внедрить систему грейдирования в долгосрочной перспективе
Сформировать HR-аналитику
Оцифровать и автоматизировать блок C&B
Участвовать в HR проектах

Что хотим видеть:

Опыт в розничных и производственных компаниях будет Вашим преимуществом
Опыт работы в направлении разработки и внедрения систем мотивации, бюджетировании, грейдировании
Понимание основных HR-метрик и финансовых показателей
Продвинутое владение Excel и Power Point
Опыт работы с системами учета (1С ЗУП) и HR-платформами
Проактивность и умение доводить задачи до успешного завершения

Что предлагаем: