Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Быстро развивающаяся компания в ювелирной индустрии ищет опытного рекрутера на полную занятость (удалённо), который поможет формировать сильную, профессиональную команду и привлекать лучших специалистов.

Обязанности

• Активный поиск и подбор кандидатов на различные позиции компании;

• Оперативная обработка откликов и качественная работа с входящими кандидатами;

• Холодный поиск и использование различных каналов для привлечения специалистов;

• Проведение первичных интервью (телефон, Zoom) и оценка мотивации кандидатов;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и поддержание высокой культуры общения;

• Понимание мотивации людей и умение выстраивать доверительное взаимодействие;

• Ведение аккуратной и актуальной базы кандидатов.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

• Уверенные навыки холодного поиска и успешные закрытия вакансий;

• Владение современными методами и инструментами рекрутинга — преимущество;

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;

• Навыки продаж или продуктивных телефонных переговоров;

• Умение работать в условиях многозадачности и принимать быстрые решения.

Условия

• Полная занятость, график 5/2;

• Конкурентная заработная плата + бонусы за результат;

• Полностью удалённый формат работы;

• Возможности профессионального роста и развития.

P.S. Если ты дочитал(а) до этого места, отправь сопроводительное письмо с текстом «я прочитал(а) все условия и хочу пройти собеседование».