Построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с закрепленными клиентами.
Подготовка и проведение ежегодных переговорных кампаний по коммерческим условиям (торговые надбавки, бонусы, маркетинговый бюджет).
Контроль и выполнение ключевых показателей (KPI) по вашим клиентам: объем продаж, доля полки, ввод нового ассортимента.
Анализ продаж и ротации товаров, формирование отчетности.
Работа с дебиторской задолженностью и соблюдение договорных условий.
Требования:
Опыт работы в b2b-продажах от 1 года.
Навыки ведения переговоров.
Знание основных метрик эффективности продаж и инструментов влияния на них.
Умение анализировать данные, делать выводы на основе цифр.
Условия:
5-дневка, 8.00-17.00.
Официальное трудоустройство.
Заработная плата состоит из окладной части – 60 000 руб., и премиальной части – 20 000 руб. Премиальная часть выплачивается за выполнение задач, поставленных на месяц.
Корпоративная SIM-карта.
Компенсация ГСМ.
Обучение и повышение квалификации за счет компании.