Секретарь с функциями HR-специалиста

Чем предстоит заниматься:
• Искать кандидатов на все позиции уровня менеджеров/специалистов
• Формировать внутренний и внешний кадровый резерв
• Обсуждать с руководством профиль кандидата, выявлять ключевые знания, навыки и умения для каждой позиции
• Определять стратегию поиска кандидатов
• Осуществлять поиск кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (job-сайт, профессиональные и социальные сети, форумы профессиональные сообщества, а также прямой поиск и рекомендации)
• Анализировать и мониторить рынок труда
• Вести отчетность
• Выполнять поручения руководителя

Наши пожелания к кандидатам:
• Высшее образование
• Опыт работы в подборе от 1 года
• Владение инструментами и технологиями подбора персонала
• Навыки ведения переговоров с кандидатами
• Умение расставлять приоритеты в работе
• Способность самостоятельно организовать свою деятельность
• Желание развиваться в области HR
• Опыт выстраивания отношений с руководителями

Условия:
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Шестидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00
• У нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой