Менеджер по поиску заказов (лазерная резка, гибка металла, B2B)

Компания “Техноком” — производитель металлоизделий с 2006 года.
Мы изготавливаем металлоконструкции, ограждения, изделия для частных и корпоративных клиентов.
Собственное производство 670 м², современное оборудование, высокие стандарты качества.

За последние 3 года мы изготовили более 1000 ворот, и сегодня активно расширяем направление лазерной резки и гибки металла.
У нас есть мощные станки, и мы открываем вакансию для человека, который поможет загрузить производственные мощности и развить B2B-направление.

🎯 Почему открыта вакансия

Мы запускаем новое направление — резка и гибка металла на современном оборудовании.
Нам нужен менеджер, который займётся поиском заказов, сбором ТЗ и расчётом простых изделий (через внутренний калькулятор).
Сложные изделия считает инженер.

Это роль активного менеджера, а НЕ оператора и не администратора.

📌 Что нужно делать

1. Поиск клиентов (B2B):

— холодные звонки подрядчикам, застройщикам, мелким производствам;
— работа с базами, площадками, профильными чатами и каталогами;
— первичная квалификация клиентов.

2. Работа с ТЗ:

— сбор исходных данных (размеры, чертёж/эскиз, материал, количество);
— заполнение формы заявки.

3. Расчёт простых заказов:

— работа в нашем калькуляторе стоимости (обучим);
— подготовка КП по шаблону.

4. Передача сложных заказов инженеру:

— сложные изделия считает инженер → менеджер отправляет КП клиенту.

5. Сопровождение сделки:

— отправка КП;
— ведение CRM;
— контроль статусов заказов.

✔️ Требования

• опыт B2B-продаж (стройка / производство / оборудование / услуги для юрлиц);

• готовность к активным продажам и холодным звонкам;

• способность работать в цифрах (простые расчёты по калькулятору);

• грамотная речь, организованность, настойчивость;

• плюс, но не обязательно: понимание металла, чертежей, ТЗ.

❌ Не подойдёт, если:

• хотите работать только с входящими заявками;

• боитесь холодных звонков;

• нет опыта общаться с юрлицами;

• любите только «документооборот», но не продажи.

💵 Условия

• Оклад 50 000 ₽ + % от маржи (5%);

• доход при выполнении плана: 80–120 тыс.;

• оформление по ТК РФ;

• график 5/2, 9:00–18:00;

• офис в удобной транспортной доступности;

• обучение продукту, сегментам, калькулятору;

• карьерный рост вместе с развитием B2B-направления.

📈 Задачи на первые 30 дней

• 200–250 холодных звонков;

• 15–20 собранных ТЗ;

• 10 КП;

• 2–3 заказа.

📩 Как откликнуться

В отклике напишите:

Где работали последние 2–3 года;

Что продавали и кому;

Результаты в цифрах;

Ваш WhatsApp / Telegram.
Добавьте фразу: “Хочу в команду Техноком”.