Ведущий экономист по труду и заработной плате (РКС, МКС)

ООО «Завод нефтяного оборудования» — это молодая и динамично развивающаяся компания. Мы предоставляем услуги в области цементирования нефтяных и газовых скважин, гидравлического разрыва пласта и других специализированных услуг. Наши работники — это наш главный стратегический ресурс и конкурентное преимущество.

Мы ищем профессионала в области труда и заработной платы для работы в нефтесервисной компании (только с опытом работы с вахтой, РКС, МКС и в программе 1С ЗУП).

Обязанности:

• Расчет ежемесячных премий по рабочим специальностям (вахта) и ИТР состав

• Работа с вахтовым методом оплаты труда (РКС, МКС)

• Ежемесячное закрытие заработной платы: проверка табелей учета рабочего времени, проведение расчетов и подготовка приказов на выплаты стимулирующего характера

• Ведение переработки нормы рабочих часов

• Оформление приказов на доплаты за увеличение объёмов работ, разовые премии и персональные надбавки

• Ведение и проверка табелей учета рабочего времени и сопутствующих документов необходимых для закрытия заработной платы: доплата за вахтовый метод работ, размер премирования за текущий месяц, проверка часов работы в ночное время, разъездной характер работ и т.д.

• Ведение штатного расписания

• Подготовка распорядительных документов по соц. политике и оплате труда

• Предоставление статистической отчётности по оплате труда (БДР)

• Участие в организации доработок 1С ЗУП по автоматизации внутренних процессов

• Высшее образование

• Хорошее знание трудового законодательства, регламентирующего оплату труда

• Высокий уровень знаний по различным способам начисления оплаты труда, в частности – ВАХТА (РКС, МКС); часовая тарифная ставка

• Практические знания систем премирования на основе оценки эффективности

• Уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП 8.3, Word

• Опыт работы в нефтегазовом секторе будет Вашим преимуществом

• График: 5/2, пн-чт с 09:00 до 18:00; пт - до 16:45
• Комфортный офис в пешей доступности от ст.м. Парк Победы, Багратионовская или Фили
• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Официальная и своевременная выплата заработной платы
• Работа в стабильно растущей и развивающейся компании с амбициозными задачами, уважением к людям и стремлением к прогрессу
• Дружный коллектив и возможность личного профессионального роста и развития внутри компании